La direttiva Ue che rovescerà le aziende
La trasparenza salariale imposta per legge promette equità, ma rischia di trasformare ogni impresa in un ufficio reclami permanente di Sandro Scoppa* Dal 6 giugno 2026 l’Italia dovrà recepire la direttiva Ue sulla trasparenza retributiva (Direttiva (UE) 2023/970), che rende “esigibile” per ciascun lavoratore il diritto di conoscere la retribuzione media dei colleghi…